兰州星锐轨道建材公司将支部工作开展到车队
  作者:梁文湝 时间:2020-07-29 点击量:
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7月26日,兰州星锐轨道建材公司党支部根据人员变动情况对党建联系点进行了调整,这是党建联系点成立以后第三次调整,调整的目的是将新入职的各岗位的劳务人员都纳入联系点,更好的将支部工作开展到车队、到工班。

在兰州星锐轨道建材公司,劳务人员占员工总数的70%,

劳务人员均为通过各种招聘渠道聘用的零星劳务,主要有混凝土罐车司机、混凝土泵车司机、装载机司机、操作员、勤杂工等10余个岗位,是兰州星锐建材公司发展的主力军。 

怎样将70%的劳务人员紧紧团结在党支部周围,更加自觉主动地融入到公司的发展治理中?兰州星锐轨道建材公司党支部在不断的实践总结中找到了一个方法,就是通过党建联系点在劳务人员中开展支部工作。

党的十九大召开以后,兰州星锐轨道建材公司成立了党建联系点,党支部委员按照“一对多”的方式将全体员工全覆盖,在分站、在车队“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重要工作中,都通过联系点将先进理念、公司发展理念、企业与员工的关系讲给一线人员,了解一线员工的诉求、解决一线员工的困难,切实贯彻“密切联系群众”的作风,发挥“为民服务解难题”的作用。

党建联系点开展以来,党支部委员在一线工班组织理论学习1000余人次,组织调研18次,谈心谈话300余人次。解决宿舍冬季暖气不热问题、疏导思想问题、提供住处方便司机照顾生病妻子等实际困难。对于涌现的优秀劳务人员,畅通了转管理人员的渠道,自党建联系点成立以来,4名劳务人员转为管理人员。

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